当下的整形医院很多，整形医院除了要建立起自己的品牌效应，更重要的是回归本质，发展技术，强化学习教育！

　　雅芳亚坚守5A品牌 狠抓继续医学教育

　　匠心塑美，精勤修业，只有坚持学习，才能与时俱进；只有坚持奋进，才能创新发展！

　　自建院以来，雅芳亚始终坚持以人为本，围绕“患者满意、员工成长、社会认可”的价值观，深入开展继续医学教育，以人才培养为重点，建设了一支融“创新能力、医学技术、人文素质为一体”综合素质全面发展的医务团队，旨在使员工不断学习新知识、新技术、新理念，紧跟医学科学的发展，为医院注入持久生命力，为广大求美者带来更安全品质的医美服务。

　　外出进修学习 培养技术人才

　　选派学科带头人及技术骨干外出进修学习，参加国内外学术会议和学术交流，引进新技术新设备，促进院内新项目的开展，提高全科乃至全院技术人员的整体能力，为求美者提供更专业优质的服务。

　　引进实用人才 加强人才梯队建设

　　按照医院发展规划，大力引进各学科带头人及高学历、高层次、确有专长的中青年实用型人才，并制定了医院中长期及短期人才培训计划，建立了专业技术人才梯队，注重后备学科带头人和人才梯队建设。

　　加强业务查房  强化理论与实践教学

　　落实科主任、护士长业务查房制度，要求科主任查房1-2次/周，护士长查房1-2次/周，注重理论与实践结合带教，在掌握理论知识的同时，培养和锻炼医务人员的操作能力、观察能力、分析思维能力和临床实际工作能力，为求美者提供更优质的医疗服务。

　　此外，雅芳亚还鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得更高学历，不断提高自身能力；鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文等，推动雅芳亚医疗技术的创新与发展。

　　免责说明：本文由网友自由发布，如有侵权，请联系本网站进行删除。